2021年5月17日，集團(tuán)公司在本部17樓會(huì)議室召開(kāi)了2021年一季度經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析會(huì)暨思想破冰大討論。集團(tuán)公司中層以上人員35人參會(huì)。

會(huì)上，集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)張玲通報(bào)了各經(jīng)營(yíng)單位一季度主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，總經(jīng)理助理劉冬青通報(bào)了安全生產(chǎn)及黨建工作情況。漢川、恩施、金天地、鑫匯、環(huán)保經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人對(duì)一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、存在問(wèn)題和困難及下一步措施進(jìn)行了交流發(fā)言?？偨?jīng)理張孝勇對(duì)集團(tuán)公司一季度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了分析，并部署下一步工作安排。與此同時(shí)，代表集團(tuán)公司與各業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)單位及管理部門(mén)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)簽署了2021年平安建設(shè)（綜治工作）目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。

集團(tuán)公司黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)王建強(qiáng)在會(huì)上作總結(jié)講話。首先傳達(dá)了省社一季度經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，針對(duì)集團(tuán)公司現(xiàn)狀，提出了領(lǐng)會(huì)集團(tuán)意圖不到位、落實(shí)執(zhí)行不到位、開(kāi)拓創(chuàng)新不到位、攻堅(jiān)克難不到位、嚴(yán)格自律不到位等“5個(gè)不到位”問(wèn)題的反思，強(qiáng)調(diào)集團(tuán)公司目前處在發(fā)展窗口期，集團(tuán)上下要牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”的思想，加快落實(shí)戰(zhàn)略布局，突出“戰(zhàn)區(qū)”作用，快速形成重點(diǎn)項(xiàng)目的協(xié)同機(jī)制，樹(shù)立樣板工程，主動(dòng)研究國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)和熱點(diǎn)，加大招商引資合作力度，層層落實(shí)安全保障體系，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，要牟定信心、積蓄力量、攻堅(jiān)克難，以高昂的熱情積極投入到集團(tuán)發(fā)展建設(shè)中去。

同日下午及5月18日上午，黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)王建強(qiáng)主持開(kāi)展思想破冰大討論。會(huì)上，集團(tuán)高管及中層人員輪流交流發(fā)言，堅(jiān)持真找問(wèn)題、找真問(wèn)題，查擺個(gè)人思想冰層，尋求破解冰層之法。

會(huì)議認(rèn)為，參會(huì)交流人員能夠自我加壓、態(tài)度認(rèn)真，通過(guò)思想破冰尋求突破，能夠堅(jiān)持新思想引領(lǐng)，貫徹新發(fā)展理念，凝聚打破慣性思維的勇氣，在“破除中游思想”、“擺脫路徑依賴”、“摒棄自我封閉”、“克服思想束縛”方面下真功夫，朝著思想大解放，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、能力大提升、工作大落實(shí)的方向努力，達(dá)到了統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一行動(dòng)、統(tǒng)一聲音等“5個(gè)統(tǒng)一”目的。

會(huì)議要求全體人員按照省社“十四五”發(fā)展規(guī)劃和二O三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)及集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃的指引，主動(dòng)謀劃，擔(dān)當(dāng)作為，帶著供銷感情、帶著責(zé)任、帶著使命向著目標(biāo)邁進(jìn)，努力開(kāi)創(chuàng)再生集團(tuán)發(fā)展新局面。